ROCKCHIP瑞芯微10月9日發布投資者關系活動記錄表，公司于2023年9月30日接受112家機構調研，機構類型為QFII、保險公司、其他、基金公司、海外機構、證券公司、陽光私募機構。 投資者關系活動主要內容介紹： 一、公司介紹公司相關接待人員向投資者介紹了公司基本信息、歷史沿革、主營業務、AIoT發展特點等情況后，進入問答交流環節。 二、交流環節

問：公司第二季度營收環比上升主要是什么原因？三季度需求怎么樣？

答：今年上半年國內、國外電子產品總需求下降，尤其出口下降明顯。 其中1-2月仍受到2022年客戶去庫存余波影響，3月以后逐步好轉；疊加春節季節性因素的影響，第一季度營收基數較低，第二季度環比增長約60%。 目前來看，今年行業會恢復傳統淡旺季，下半年市場需求有望進一步得到改善。目前市場存在較多不確定因素，需求能見度較低，公司仍在持續緊密關注市場需求的變化情況。

問：汽車電子作為公司的支柱產業之一，主要產品有哪些？

答：公司在汽車電子領域已有多年經驗積累，在汽車前裝及后裝市場擁有豐富的產品線布局。公司在汽車前裝布局了五大方向，包括智能座艙、儀表盤、車載音頻、車載攝像頭、視頻傳輸等。其中在智能座艙領域，目前已有多款搭載RK3588M的乘用車面世，僅一年半就實現了從芯片發布到上車量產。在儀表盤、中控、DVR、CMS、車載娛樂電子等產品上，公司產品均已落地眾多車型，還有多款產品與車廠緊密配合研發中。

問：公司在機器視覺市場的產品線布局情況如何？

答：公司在機器視覺領域的產品線布局豐富，例如單目IPC、多目IPC，機器人領域的掃地機器人、服務機器人，面向家庭和社區的家用IPC、電池IPC、智能門鎖、閘機，面向商業和辦公領域的掃碼設備、智慧支付、電子視覺秤、自助售貨柜、視頻會議一體機，以及面向工業應用領域的工業相機、3D打印設備等。

問：公司在音頻市場的產品布局和推廣情況怎么樣？

答：公司依托多年來在音頻領域的技術積累，布局了包括NANO系列、RK2108、RK3308、RK3562等多款音頻芯片，并在軟件算法層面整合了聲學處理、多麥陣列、AI降噪、離線關鍵詞識別等音頻算法，廣泛應用于智能音箱、音頻播放器、會議拾音設備、專業拾音設備等領域，通過了騰訊、微軟、Zoom等主流會議系統軟件的認證，覆蓋了眾多行業頭部客戶。

問：目前AI大模型在端側及邊緣側的落地情況如何？

答：今年上半年迎來了以GPT為代表的AI大模型熱潮。隨著生成式AI的快速發展，算力會根據應用場景在云、邊、端之間形成合理分布，并推動模型的小型化、專業化，逐步發展出各種適合特定場景的端側或邊緣側應用。公司產品應用方向主要為端側、邊緣側的AIoT，基于現有的平臺和未來規劃，公司也投入更多的研發資源，更好的匹配相關應用的落地。目前公司仍在緊密地與下游AIoT客戶共同探索模型在邊端側的運用，已有客戶推出接入大模型的產品。

問：公司今年推出的新產品有哪些，主要應用領域是什么？

答：公司今年上半年推出了新款AIoT應用處理器RK3562和新一代流媒體處理器RK3528，其中RK3562主要應用于平板電腦、智能家居、教育電子、工業應用等領域，RK3528主要應用于智能IPTV/OTT、云終端和中高端多媒體等領域。 RK3562和RK3528的推出進一步完善了公司AIoT系列產品布局，上半年已在多家客戶的項目中快速落地并實現規模量產。

問：RK3588目前在八大方向進展如何？

答：在RK3588平臺上公司與合作伙伴共同研發各類智能算法，深入多場景優化方案，堅持用“芯”做好產品、與伙伴聚合突破。目前RK3588不僅已在八大目標應用方向的行業龍頭客戶的項目中落地，還與眾多客戶共同推出了多種產品形態，例如服務機器人、NAS（網絡附屬存儲）、SBC（單板計算機）、直播機、移動屏等。 經過近2年來公司與客戶共同投入，對各應用場景進行針對性開發、優化，客戶產品陸續落地起量。目前客戶和項目數量還在持續增加。

問：公司后續研發投入是否仍會維持現有水平？

答：公司始終專注于長期高質量可持續發展，連續10年保持研發投入占營收比重20%左右，通過持續研發投入，發展迭代AIoT核心技術，深入布局推廣更多AIoT市場產品，不斷鞏固在國內AIoT SoC芯片供應商的領先地位。未來公司會繼續保持高研發投入以打造行業領先的產品與技術布局，每年研發投入規模會根據技術迭代及產品研發的實際情況適當調整。

問：公司是否有規劃推出下一代旗艦產品？

答：下一代旗艦產品目前在預研階段。公司基于對核心技術、應用場景和產品方案的積累，將常態化、周期性、持續推出競爭力強的新品迭代芯片及旗艦芯片。

問：公司如何維持研發人員的穩定性，后續的人員規劃是什么樣？

答：公司人員相對穩定，截至2023年6月30日，公司共有員工944人，其中研發人員占比接近八成。公司多年持續高研發投入，SoC芯片制程、核心技術不斷升級，產品應用隨著市場和技術的發展不斷拓寬，通過實戰鍛造研發團隊，為員工提供了廣闊的成長舞臺。 公司已形成富有競爭力的“薪資+獎金+福利+股票”的綜合薪酬體系，并且以1~2年推出一期股權激勵的頻率，對骨干人員進行常態化的激勵。公司自2020年上市后已經實行了三期的股票期權與限制性股票激勵計劃，共覆蓋約700人次，充分激發各層級員工的積極性，增強了公司凝聚力，助推公司持續快速發展。 我們歡迎更多優秀的人才加入瑞芯微。公司AIoT布局深、產品廣、技術精，未來將進一步充實人才隊伍以滿足公司發展的需求。